Главная Наши продукты и услуги Коучинг группа

Плодоносящий бизнес

или кто еще хочет получать
вечный остаточный доход?

 

Прочитайте этот текст до конца, и Вы окажетесь на шаг ближе к стабильному остаточному доходу в Вашем бизнесе:

• Не засиживаясь в офисе до глубокой ночи;
• Не меняя членов своей команды
• Не гоняясь за новыми клиентами и партнерами;
• Работая всего 2-3 часа в день (а что делать в свободное время, решите сами :)

Мир постоянно ускоряется. Колесо жизни вертится все быстрее и быстрее и то, что было идеей вчера, сегодня стало реальностью нашей жизни. Нужно не просто успевать за этой скоростью, но опережать ее!

Мир постоянно совершенствуется. Появляются новые методы и технологии, новые сервисы и механизмы. Еще вчера мы искали клиентов на улице, сегодня делаем это в интернет. Важно непрерывно внедрять новое, но при этом становится понятно, что эту гонку невозможно выиграть.

Мы ограничены в личных ресурсах. У нас все те же 24 часа в сутках, наша энергия конечна, под вечер мы устаем и уже не остается сил на что-то новое.

 

Успевайте!
Получите доступ к неограниченным ресурсам! 

Любой успешный лидер скажет Вам  – «Неограниченный ресурс бизнеса — это команда»

И в первую очередь команда это:

• Люди, чувствующие и слышащие друг друга.
• Люди, ищущие новые знания и решения.
• Люди, признающие авторитеты и лидерство.
• Люди, идущие к одной цели, празднующие маленькие победы каждый день.
• Тогда команда становится неограниченным ресурсом Вашего бизнеса.

 

Но как же создать именно такую команду?

На этот вопрос существует всего один ответ — Наставничество!
Лидерство = Наставничество = Вечный остаточный доход

 

 

Именно целостная и эффективная система наставничества даст Вам стабильный рост бизнеса и экономию своих личных ресурсов:

1. На этапе поиска новичков, кандидатов в команду, наемных работников, партнеров – давая четкие алгоритм распознавания «свой-чужой»
2. На этапе обучения новичков, подсказывая оптимальную систему обучения для каждого.
3. На этапе распределения задач и постановки целей для каждого члена команды,  давая лично Вам возможность заниматься только важным, формируя общую картину бизнеса.
4. На этапе расширения команды лидеров, поддерживая Ваш авторитет на недосягаемой высоте.

Команда будет работать на общее дело — Ваше дело — и каждый участник команды внесет в это дело максимально возможный вклад.

Сегодня я готов предложить Вам
эксклюзивный продукт!

Систему наставничества я разрабатывал и внедрял на протяжении многих лет своей деятельности в сетевом бизнесе. За эти годы я пришел к позиции лидера международной сети, совладельца компании,  основателя школы наставничества.

Я вложил много времени, сил и сотни тысяч долларов в эту систему. Я шел путем проб и ошибок, теряя лидеров и учеников. Создавая конкурентов. Но это дало мне возможность по крупицам собрать систему наставничества, как целостный, эффективный и работающий механизм.

Вы можете не повторять мои
(и не только мои) ошибки!

 

Предлагаю Вам получить готовую СИСТЕМУ!

Система Наставничества уложена в 16 занятий, которые проходят на протяжении четырех месяцев с одновременным внедрением материала в практику Вашего бизнеса

 

Что же будет в программе этих занятий?

За четыре месяца мы пройдем путь от предпринимателя к наставнику, от работы с собой к работе с другими, наведем порядок в команде и система начнет работать на Вас.

Первый месяц

• Ценности.  Начнем с себя. Зачем нам бизнес и что в итоге хотим получить. Это добавит огня и стремления.
• Четкий механизм целеполагания. Ставим личные и командные цели так, чтобы они максимально мотивировали.
• Источники мотивации для себя и других. Переходим от управляющего пинка сверху к внутренним, абсолютно независимым источникам мотивации.

Второй месяц

• Личная эффективность. Делаем нужное и важное, в итоге успеваем все.
• Управление.  Усиление личного влияния на учеников,  формируем позицию наставника.
• Переходим от работы с собой к работе с другими — с новичками и с командой лидеров.
• Первая индивидуальные консультация. Строим личный план для каждого. 

Третий месяц

• Формирование позиции владельца и инвестора — как почувствовать себя владельцем бизнеса и передать это состояние другим людям
• Передача навыков членам команды — как правильно нагружать команду, чтобы не сломалась, но и не расслабилась
• Формирование позиции наставника. Тонкости работы с учениками. 

Четвертый месяц

• Становление лидерства.  Прорабатываем  12 качеств лидера в себе и передаем их ученикам.
• Повышение гибкости. Расширяем границы возможного и привычного.
• Повышение стрессоустойчивости в присутствии внезапных воздействий и меняющихся обстоятельств
• Вторая индивидуальные консультация. Командный план на 3 месяца и действия по его реализации.

 

Кроме этого!

• Доступ к 3-м бонусным тренингам по бизнесу и личностному росту.
• 2 личные скайп консультаци, на которых мы решаем индивидуальные задачи
• Неограниченная поддержка по почте на протяжении курса и после него.

Более 300 человек уже прошли этот курс
Более 300 лидеров уже активно строят свои команды

• С максимальной эффективностью отбора новичков.
• Без потери людей на этапе обучения.
• С высокими результатами лидеров свое  команды
• Без страха за свое будущее
• Создают остаточный доход уже сегодня

А Вы готовы стать Наставником?
Лидерство = Наставничество = Вечный остаточный доход

Обязательно будет экспертный контроль

В программу наставничества заложен обязательный экспертный контроль. На личных консультациях,  в персональных ответах на задания будет адаптация системы наставничества именно к Вашему бизнесу, к Вашей ситуации, к Вашим целям. Наша задача не просто дать курс, а внедрить технику в Ваш бизнес, учитывая именно Ваши особенности.

Полный возврат инвестиций!

Опыт моих учеников показал, что за время курса возможен полный возврат инвестиций, сделанных в курс. Для многих становится открытием то, что заметно  увеличить свой доход на  — это результат одного двух изменений в команде, немного работы и «нажать на правильное место»

Представьте, как все изменится,
к каким результатом Вы придете?

 

---

«Дело нашей жизни – не опередить других, а опередить самого себя»
Несмотря на то, что я 15 лет в сетевом маркетинге, у меня, по сути, не было спонсора. Нет, формально он был, но по бизнесу ничего не смог дать. Только исправно посылала нам продукцию, которая была в дефиците, за что я ей благодарна.

Знания, в которых я нуждалась, добывала разными путями. Посещала учебы, тренинги, корпоративные мероприятия, где что-то могла узнать, приобрести; беседовала с лидерами из других компаний, ходила на их занятия, если разрешали. А когда появилась печатная литература, то старалась покупать все, что меня интересовало.
И в голове образовался «винегрет». Не было системы. А мне нужна система и главное не было Наставника. Вот так я стала учеником « Первой коучинговой группы».

Первые полученные знания стала применять в семье, затем в работе с консультантами.

После прохождения данного курса у меня появилось ощущение наполненности, плечи распрямились, кажется, стала выше ростом и, появилась еще большая уверенность, легкость в движениях, ясность мысли. До занятий в группе я бы не решилась начать Новый проект. А сейчас хочется преподнести молодым консультантам урок, что даже в солидном возрасте, можно реализовать свою мечту.

За 4 месяца я получила полноценное обучение в сфере Жизни. Я благодарна судьбе, что занималась у МАСТЕРА. Он терпеливо вел нас по узкой тропинке жизни, открывая широкие просторы мечты. Мечту я должна воплотить в реальность и поставить вехи для своих Младших.
Алевтина Гончарова г. Киров

---

Кто не знает, куда идет, может сильно удивиться, попав не туда.
Четыре месяца занятий в группе сильно повлияли на меня, могу даже сказать произошло перерождение. Я ощутила это на телесном уровне. Исчезла суета, движения стали более четкими и уверенными. Я спокойно принимаю решения, стала более гибкой. Все проблемы, которые существуют на данный момент, просматриваются намного яснее. Тот материал, который я получила, помог мне не только в работе, но и в личных отношениях. Теперь я их выстраиваю, а не пристраиваюсь.

И ещё хочу сказать о самом главном. Я четко поняла, что только работа с людьми мне доставляет радость и удовлетворение. Свой личный рост я вижу в росте других.
Галина Гасанова.

---

Итак, что же в итоге Вы получите?

• Усиление себя как лидера и владельца бизнеса, с четкими целями и планом достижения, а это уже 80% успеха в любом деле.
• Внедрение программы наставничества в Ваш проект, осознанный набор учеников, партнеров и встраивание их в систему.
• Усиление личного влияния на учеников, партнеров и клиентов.
• Уверенность (стрессоустойчивость, личная эффективность, расширение границ)
• Дублицируемую систему обучения наставничеству. Вы сможете легко передать ее своим ученикам.

Как стать участником коучинг группы?

Заполните анкету и пройдите собеседование

 

 

НЕ стоит вписываться в курс если:

• Вы реальный новичок. Вам еще рано. Начните с других техник.
• Вам сложно учиться  и Вы этого не хотите.
• Вы не готовы уделять 4 месяца по 3-4 часа в неделю на курс и внедрение материала. Конечно, Вы можете прийти и послушать, но результат будет очень низкий.
• Вы ждете волшебную «заморскую технологию», которая все сделает за Вас.
• Вы привыкли жаловаться, а не действовать

Записывайтесь в курс, если Вы хотите
 достигнуть нового уровня в бизнесе, создав команду,
которая будет с Вами и на Вас работать,
укреплять и расширять Ваш бизнес.

 

 

Как проходит коучинг группа?

• Коучинг группа по Наставничеству рассчитана на дистанционное обучение;
• Вы получите необходимый набор кастов и доступ в закрытую гугл-группу, в которой выложены домашние задания других участников. Скорость прохождения курса очень комфортная — 1 каст в неделю.
• Все что Вам потребуется для работы, это компьютер с доступом в интернет;
• Работа в коучинговой группе также включает в себя две личные консультации в скайп
• После оплаты Вы получите подробную инструкцию по работе с курсом со всеми бонусами, ссылками и паролями.